公司建立了企業社會責任管理體系，制定了《社會責任管理手冊》，《禁止招用童工及補救措施》《未成年工及女工保護管理規定》《嚴禁強迫性勞動、歧視、懲戒性措施管理規定》《免費常規體檢和專項體檢管理規定》《基本工資、加班工資、節假日工資管理規定》《沖突礦產調查控制管理辦法》等社會責任管理體系文件，并按文件規定進行管控。